Večkrat smo že
zapisali, da si različni strokovni komentatorji
z ekonomskega področja spomladi niso bili enotni v ocenah, kakšno obdobje
nam predstoji na področju zaposlovanja.
Če so nekateri, med njimi smo bili tudi mi iz Banke kadrov,
opozarjali na trenutno potuhnjenost nezaposlenosti, pa so drugi spet prisegali
na trende, ki so kazali - v primerjavi z lanskim letom - zmanjševanje
absolutnega števila nezaposlenih in torej izboljševanje stanja na področju zaposlovanja.
Sedaj pa
kazalci, ki jih objavljajo pristojne državne ustanove, zlasti Zavod za
zaposlovanje, ponovno govore o rasti števila nezaposlenih. Torej se je pokazala
kot točna naša ocena, da je bil spomladi
doseženi premik bolj posledica
novih, z zakonom opredeljenih,
davčnih sprememb, kar se je
pokazalo tudi v statusni strukturi novo odprtih delovnih mest. Pri tem je še
zlasti izstopal nesorazmerno visok delež delovnih mest, ki so
predvidevala zaposlitev za določen čas.
Prav tako smo opozorili na drug problem, ki je sedaj
dejansko bistveno skrivil navidezno spomladansko uspešno sliko na področju zaposlovanja, in ki je bil vezan na zaključek šolskega
leta številne generacije
srednješolcev. Kajti večina njih se je
sedaj že pojavila na vratih zavodov, njihovo število pa pomeni, kot smo zapisali že pred meseci, dodaten
izziv za
pospešeno urejanju stanja na
področju zaposlovanja.
Večina
podjetij, ki denimo danes še
zaposluje pripravnike,
namreč sploh ne skriva svojih stališč, da
so za omogočanje pripravništva
zainteresirani le v primeru, če dobijo
sofinanciranje za pripravništvo s strani zavoda. Pa tudi v tem primeru
ne dajejo pripravnikom plače v skladu z zakonskimi določili
(70% glede na delovno
mesto), temveč jim nudijo le tisti del sredstev, ki jim
jih skozi sofinanciranje namenja zavod.
Prav tako ni odveč pripomniti, da se skorajda vsa
pripravništva sklepajo za določen čas in se s tem problem nezaposlenosti le začasno zamrzuje. Bolj bi moral skrbeti
tudi podatek, da
se čas čakanja na zaposlitev prek
zavodov še vedno podaljšuje in znaša sedaj v povprečju
že okoli 20 mesecev. Hkrati se povečuje število iskalcev zaposlitve v tako
imenovani kategoriji težje zaposljivih
oseb. Za nameček pa se v posameznih resnih komentarjih še ugotavlja, da postaja
za zaposlovanje neperspektivna skupina delavcev, ki so starejši od 40 let. V
MADE seveda ocenjujemo to skupino neprimerno bolj pozitivno kot prvo.
Predvsem pa bi prizadevanja za večjo zaposlenost
morala biti nujno povezano
z ukrotitvijo osebne porabe zaposlenih,
pa tudi javne (državne) porabe. Obe namreč krepita apetite po
nerazsodnem trošenju denarja in s tem k manjšim
možnostim za perspektivo odpiranja novih delovnih mest.
Ob tem ni odveč nenehno poudarjati, da nihče v
sodobnem svetu ne bo investiral
v tuji državi, če bi mu pri
tem moral biti primarni interes odpravljanje socialnih
nasprotij. Tuj kapital bo prišel v državo in v njej tudi ostal le, če bo imel
možnost doseganja dobička.
Presenetljivo je nenazadnje tudi spoznanje, da večina
zaposlenih o problemu brezposelnosti sploh ne razmišlja. Prav tako se premalo poglablja v svoj trenutni
položaj in stoji križem rok tudi v primerih, ko bi lahko še pravi čas bistveno
vplivali tudi na svojo perspektivo.
Enako velja za nezaposlene.
V medijih beremo in poslušamo o aktivni politiki
zaposlovanja in v zvezi z njo o ukrepih s strani zavodov za zaposlovanje
na nivoju države. Potem pa ponavadi denarja za takšne projekte zmanjka
in spet smo na začetku. Seveda se Zavod za zaposlovanje financira iz državnega proračuna, iz katerega
pa bi vsi njegovi koristniki radi vzeli čim več. Vendar pa so nas izkušnje
izučile, da temu potem vendarle ni
povsem tako. Po sprejemu
višine državnega proračuna se je
še zmeraj našel nekdo, ki mu vnaprej
določena vsota ni zadostovala,
zato je vzel iz te "vreče" še nekaj,
a na račun drugega.
Zavodi za zaposlovanje in njihovi uradi za delo morajo
v prvi vrsti izpolnjevati zakonske obveznosti
pri izplačevanju denarnih nadomestil oz.
pomoči za čas brezposelnosti. Število
brezposelnih še dolgo časa ne bo
pričelo upadati. Marsikdo pa si tudi
napačno razlaga, da so zavodi za
zaposlovanje v prvi vrsti namenjeni za pomoč pri iskanju zaposlitve. To je
zmotno, njihova primarna vloga je
namenjena zagotavljanju pravic brezposelnim, kar pomeni predvsem različne oblike pomoči, tako v
denarju kot tudi pri
prekvalifikacijah in usposabljanju za druge poklice, kar pa
seveda ne pomeni tudi iskanja
prostih delovnih mest.
Večina
registriranih iskalcev zaposlitve
izhaja iz najrazličnejših
področij in starostnih skupin. Vsi pa imajo
nekaj skupnega: želeli bi se čim prej in kvalitetno zaposliti.
Velika večina njih je tudi prijavljena pri
zavodih za zaposlovanje, nekateri so tam prijavljeni že
zelo dolgo.
* * * * *
No sedaj pa še jagoda na vrh torte! Ta članek je moj
uvodnik v reviji - mesečniku »Delo in kadri«, ki sem ga napisal leta 1994!!!
Naj bo tudi odgovor vsem tistim, ki nakladajo, kako je socializem uničil
samostojno in suvereno državo Sloveniji. Predvsem pa skrbno preberite vsa
opozorila, ki sem jih napisal že takrat in zgolj malo pomislite. Kdo je
demontiral državno upravo, kdo je nebrzdano zaposloval po Omanovem principu
»vazno, da je naš«! Moram reči, nekateri, so res brez kančka sramu in to ravno
takšni, ki so z veliko žlico zajeli vse kar jim je bilo dano, od izobrazbe do
materialnega stanja!
To je pa spomin na mladost, na snemanje Cvetja v jeseni, kjer sem bil statist. Tisti z brado in klobukom!